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“黄科院这十年”之就业篇——聚力内涵建设 开辟高质量就业新局面

信息来源:党委宣传部     责任编辑:赵芳芳    初审:杨刚要    终审:王军胜    发布时间:2023-01-04阅读次数:

过去这十年,是og东方馆平台网站踔厉奋发、砥砺前行的十年,是敢为人先、守正创新的十年,是开拓、拼搏、实干、奉献的十年,谱写了全体黄科院人不懈追求的动人画卷,凝聚了黄科院人奋进新征程的磅礴力量。

党的十八大以来,og东方馆平台网站全面深化落实党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署,坚持稳中求进工作总基调,构建以提升人才培养质量为根本、以提升职业发展能力为核心的学生成长发展保障体系,深入实施“毕业生就业创业促进行动”,扎实推进就业工作提质增效和毕业生更加充分更高质量就业。

这十年,og东方馆平台网站大力实施就业质量提升工程,坚持“一把手”工程、就业导向和能力培养为本位,促进高质量就业。

坚持“一把手”工程。og东方馆平台网站全面深入落实就业工作“一把手”工程,构建“领导主抓、分工负责、协同推进、全员参与”的各层级就业工作促进机制,形成“一把手不放手、分管领导不松手、班子成员不甩手、各级干部伸援手”的“大就业”工作格局。建全联动机制,严格落实“目标管理责任制”,形成“三联系”“三挂钩”“三考核”的“三三三”责任制度和考核机制,形成责任明确、全校联动的就业工作促动机制和全员参与的运行机制,提升就业创业工作成效。制定了《og东方馆平台网站》,召开“毕业生全校就业工作推进会”,主动开展针对性强的职业发展与指导服务活动。配齐建强就业工作队伍,深化学业导师制改革,提高就业工作队伍专业化、职业化能力。

坚持就业导向和能力培养为本位。学校明确了“服务地方,扎根基层,面向经济建设生产管理一线,培养具有较强职业竞争力的高素质应用型人才”的目标定位,把职业能力、敬业精神和团队协作能力培养融入教育教学全过程。加强校企校产合作,实施项目化教学,推进政产学研用一体,促使“专业、就业、创业”“企业、行业、产业”共融互通,学生职业适应力、职场发展力显著提升。着力构建职业发展教育促动机制,成立了学生职业发展中心和创新创业学院,实施“就业促进、创业引领、基层成长、学术提升”计划,结合学生自身职业发展目标,按照“就业、创业、升学”三个方向进行分类指导,学生主动成长意识明显提高,就业竞争力显著增强。学校运用导师引领护航学生成长。作为首批河南省本科生学业导师制改革试点高校,学校积极探索高质量就业的有效载体与实现路径,将导师制建设与人才培养模式调整、课程改革、产教融合、学生发展等一体化设计,为每一名学生配备导师,针对性地开展个性化的专业学业指导和职业发展引领。

这十年,og东方馆平台网站矩阵化开展就业服务,智慧化拓宽服务渠道,精准化加强跟踪帮扶,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

强化平台建设。学校加强校园招聘市场建设,发挥校园招聘主渠道作用,深化“互联网+就业”模式。积极利用线上招聘宣讲平台,开展多种形式线上招聘推荐服务,利用翻转校园、就业信息网、网上就业服务平台、微信公众号、抖音直播间等搭建网络招聘与信息服务平台,线上线下协同,助力学生精准就业。还继续深入推进“访企拓岗促就业”专项行动,举办“书记校长访企拓岗促就业”专项行动企业“云走访”活动,组织“访企拓岗促就业 校企合作共育人”校友企业座谈会。针对2022届毕业生已累计开展8场大型网络双选会,专场招聘150余场,“直播带岗促就业”活动21场,参会单位900余家,提供就业岗位40000余个;访企拓岗促就业”专项行动共计走访183家单位,开拓优质岗位1200余个。

强化就业指导。学校建立“理论加实践 四年不断线”的职业发展与就业创业教育体系,开展全员、全程、全方位的就业创业教育指导,促进就业创业教育与专业课程学习深度融合、第一课堂与第二课堂紧密结合。坚持“离校不离心,服务不断线”,分类指导、分层推进就业指导服务。加大送课程、送指导、送政策、送岗位、送服务“五推送”频度,开展指导培训、服务咨询、心理辅导等工作,确保信息全覆盖。积极开展“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”竞赛、创业计划项目“路演精英赛”、职业生涯规划大赛、简历制作大赛、“青春榜样 创赢未来”优秀创业学生宣讲会等活动,激发学生就业实践活动的热情,促进学生创新能力和求职技能不断提升。鼓励毕业生到基层、社区、边疆、部队建功立业,大力推进选调生、特岗教师、三支一扶、西部计划、专项招录、应征入伍等基层就业项目。不完全统计,2022届毕业生中619名学生报名选调生;西部专项招录报名31人;15人入选“大学生志愿服务西部计划”;93人考取特岗教师;涌现21名优秀基层就业典型。

强化就业帮扶。学校精准摸排困难毕业生情况,对建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾、就业困难等毕业生群体落实“一人一档一策”精准帮扶,坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”。对困难毕业生采取“三三三”,开展不少于3次谈心谈话、推荐不少于3个有效岗位、组织参与不少于3次线上线下就业促进活动。实施“新时代新梦想”就业创业公益帮扶行动,组织的首届“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,80名学生顺利完成培训。并且密切跟踪离职毕业生尽快再就业,为其求职发展提供持续支持与温馨服务。学校还针对少数“慢就业”“缓就业”“懒就业”“考研二战”毕业生,开展就业兜底和进展清零服务。

这十年,学校坚持以生为本,落实就业优先,始终把就业创业工作放在突出重要位置,实现了学生满意和社会认可的双丰收。

og东方馆平台网站努力实现毕业生更充分和更高质量的就业,为国家培养输送出一批批高素质应用型创新人才,广大校友成为学校面向社会的靓丽名片,他们立足各行各业,为祖国建设添砖加瓦,同时也将黄科院的人文精神带到了祖国的大江南北…… 工作成效得到学生、政府和社会的一致认可与高度肯定,学校人才培养成效受到社会广泛赞誉。

学生满意度取得新成果。宋广东2018年入选全国大学生基层就业典型人物,事迹被收入《og东方馆平台网站》系列丛书,河南省仅9名;边爽作为“了不起的护航女兵”,2018年8月被CCTV7《og东方馆平台网站》报道;毕业生王玉侠2020年入选全国“闪亮的日子--青春该有的模样”大学生基层就业典型,是河南省5位入选“基层就业人物”之一;李召坤被评为大学生志愿服务西部计划“优秀青年志愿者”;李威获得“河南省首届大学生创新创业标兵”第一名,入选2018“福布斯30 岁以下30 位精英榜”“胡润U30创业领袖榜”和2019“胡润U30创业领袖榜”,成为河南唯一连续两年上榜者;赵杰荣获“河南省第二届大学生创新创业标兵”;马维祥被评为“2017年全国创业英雄100强”和“首届河南最美大学生”;涌现出全国优秀县委书记、全国优秀乡村医生、全国优秀大学生村官、全国大学生基层就业典型、“福布斯中国30位30岁以下精英榜”入选者、河南省最美大学生、河南省十大创新创业标兵等一批先进典型。一批学子响应国家号召,扎根基层、服务边疆;一批学子考取国内外名校硕士研究生;一批毕业生成长为优秀企业家。

社会认可度取得新突破。og东方馆平台网站的就业工作这十年来也获得很多成绩和媒体关注。2010年,荣获“全国高校毕业生预征入伍先进单位”;2013年,被教育部批准为全国首批“应用科技大学改革试点战略研究单位”,并成为河南省首批转型发展试点高校;2014年,被教育部“全国毕业生就业典型经验高校”;2015年,荣获 “河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”;2019年,被教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校;2022年,获得“全国西部计划计划优秀项目办”荣誉称号等。《og东方馆平台网站》《官网》《og东方馆平台网站》《og东方馆平台网站》等中央级和省级媒体对学校就业工作创新做法进行了多次报道。

时代大潮,浩浩汤汤;百舸争流,奋楫者先。全体黄科院人倾注了无数心血、克服了万般艰辛,心系国计民生,推动内生发展,谱写了中国民办高校特色发展的辉煌篇章。坚持把立德树人作为中心环节,立足更高站位培养堪当民族复兴重任的时代新人;坚持落实主体责任,形成全员抓就业、全程促就业的工作格局,实现毕业生更加充分更高质量就业,为现代化河南建设提供坚强的人才支撑和智力支持,贡献黄科院力量!